在绝大部门的一对一面试中，面试官都市通过提问的方式相识求职者，并对其是否适合公司做出判断。凭据对一百多家企业的HR调研发现，有这么三个问题是面试的时候最常泛起的：请用X分钟，做下自我先容绝大多数面试官在面试开始的时候，都市让求职者做一下自我先容。这个问题可以说是面试的必答题了。面临自我先容，像“其实我也没有什么好先容的”之类的话，是一定不能说的。

在自我先容的时候，首先要肯定自己，切中要害，淘汰空话，而且要确保你的论述和简历上的形貌要一致。其次要调治清晰，条理明白，实事求是。最后要尽可能把话题引到自己的履历和能力上来，表现自己适合应聘的事情。

你以为自己有什么优缺点面试的适合，面试官最常问的另一个问题就是，你以为你自己有什么优缺点。其主要目的是在于判断求职者是否能够真实地论述自己的优缺点，以及求职者是否具备职位需要的素养以及缺点是否影响其本职事情。在回覆这个问题时，不要想半天才说一句，可以在面试前先想好自己的几个优点，以切合职业需求为好，数量以3个为好，最好能辅以案例。

对于缺点则只管少谈，最好选择不影响岗位的缺点。可是切记油嘴滑舌把优点当成缺点来说，好比“我最大的缺点就是爱加班”。你为什么选择我们公司这个问题基本上也属于必答题一类。面试官提出这个问题，主要是想借此相识求职者的求职念头以及愿望。

面临这种问题，首先回覆的时候一定是努力而且正面的，适当地夸赞一下用人单元，可是一定要老实、实事求是。固然有一点需要注意，企业不是学校，诸如“我希望能在贵公司多学习学习”之类的话还是不要说为妙。你可以这么说：“贵公司是一个很好的平台，也很是重视人才，对我来说也是一个很好的时机，而且这个事情也很适合我。

我相信我一定能做好。如果能入职，我会好好体现的。”面临这些问题，你会怎么回覆呢？不妨留言交流，一起进步，走上人生巅峰。

本文来源：AOA官方入口-www.jxmjjt.com